INFIRMIER COORDINATEUR (F/H)

Evaluation des résidents :
·      Procéder à l’évaluation individuelle des résidents, incluant les échanges avec les aidants/proches.

·      Assurer le suivi et la coordination des interventions au niveau du résident.

·      Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du résident, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur.

·      Prendre en charge et suivre le résident : commander les médicaments, préparer les dispositifs médicaux, prendre contact avec le médecin traitant et les partenaires spécialistes.

·      Développer les liens permettant d’améliorer la prise en charge médico-sociale du résident en lien avec les établissements de santé et/ou le médecin référent.

Activités administratives et reporting
·      Participer aux commissions d’admissions et traiter le volet médical en lien avec le médecin coordonnateur

·      Participer au Comité de Direction

·      Réaliser des Visites de Pré-Admissions au sein des structures d’aval ou au domicile

·      Rédiger et actualiser le dossier du résident

·      Rédiger des comptes rendus transmis aux personnels soignants et aux médecins prescripteurs.

·      Concevoir et rédiger les rapports d’activité.

·      Organiser le circuit de l’information médicale.

·      Gérer les stocks de produits, commander et suivre les produits ainsi que les dispositifs et matériels médicaux.

·      Gérer la pharmacie

Gestion du personnel para médical et management
·      Gérer le personnel infirmier et les aides-soignants, les aides médico-psychologiques

·      Organiser les plannings et l’activité des équipes (horaires, congés, gestion des absences)

·      Animer les équipes

·      Mettre en place et réaliser l’évaluation des personnels placés sous sa responsabilité

·      Mener des entretiens dans le domaine de compétence

·      Participer au recrutement de personnel qualifié dans le domaine de compétence

Gestion du parcours de soins
·      Assurer le suivi des résidents

·      Coordonner les protocoles de soins particuliers (par exemple perfusion, insuline, nutrition artificielle).

·      Coordonner, contrôler et suivre la qualité des soins, ainsi que la prise en charge de prestations.

·      Organiser avec le médecin traitant en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire al prise en charge

·      Gérer les stocks de produits et de matériels médicaux relevant de sa responsabilité.

·      Élaborer, monter, mettre en œuvre et suivre des projets spécifiques dans son domaine.

·      Surveiller l’état de santé des personnes placées sous sa responsabilité.

·      Coordonner les protocoles de soins.

·      Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du résident définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur.

Gestion des risques et de la qualité
·      Gérer et suivre le matériel.

·      Garantir le respect des protocoles et des procédures.

·      Participer à l’évaluation des risques professionnels.

·      Collaborer à la définition de la politique de qualité de l’établissement, notamment en ce qui concerne les pratiques de soins infirmiers.

·      Évaluer la qualité des soins.

·      Veiller à l’amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients.

·      Contrôler les soins et leur traçabilité.

·      Élaborer les protocoles en collaboration avec le médecin coordonnateur et les diffuser.

Missions transverses
·      Animer ou participer aux instances de l’établissement.