RESPONSABLE DE L'EQUIPE STRATEGIE FONCIERE ET IMMOBILIERE (F/H)

Réf. VILLE DE CHARLEVILLE-MEZIERES/202607-569
Collectivité Ville de Charleville-Mézières
Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux
Type d'emploi Emploi permanent
Catégorie B
Type de temps de travail Temps complet
Filière Administrative
Localisation du poste CHARLEVILLE-MÉZIÈRES

Présentation de la collectivité

Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l’Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d’échanges entre les pays du nord de l’Europe et la France mais également une ville d’art et d’histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.

Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d’Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.

Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l’échelle humaine en plus.

Contexte du poste

 Mettre en œuvre et piloter les opérations foncières nécessaires à la réalisation des projets municipaux.

Missions principales

Animer et piloter le service :

·         Management de l’équipe de 2 agents

·         Participation à l’élaboration et suivi du budget en lien avec la cellule SAGE

Mise en œuvre des opérations foncières nécessaires à la réalisation des projets municipaux en lien avec les agents de l’équipe :

·         Réalisation des opérations foncières : acquisition, cession, droit de préemption, expropriation, procédure d’état d’abandon manifeste, procédure de biens vacants

·         Suivi de l’état de l’actif

·         Suivi de la gestion des déclarations d’intention d’aliéner et recours éventuel au droit de préemption urbain

·         Expertise foncière dans le cadre de l’élaboration des projets d’aménagement

Autres procédures annexes :

·         Classement/déclassement du domaine public (enquêtes publiques éventuelles)

·         Dénomination des voies nouvelles ou modification des dénominations existantes

·         Suivi des impôts payés par la collectivité

·         Assurer le pilotage des actions de valorisation des domaines public et privé de la collectivité.

·         Identifier les opportunités de valorisation patrimoniale, foncière et économique des biens communaux.

·         Sécuriser les procédures et montages juridiques nécessaires à la mise en valeur du patrimoine communal.

·         Participer à l’optimisation des recettes patrimoniales et à la stratégie de gestion active du patrimoine de la collectivité.

·         Coordonner les échanges avec les services internes et les partenaires externes concernés.

 

Missions complémentaires

Suivi de la mise à jour du site de numérotage des voies

Conditions particulières d'exercice

  • Travail de bureau et sorties sur le terrain
  • Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
  • Horaires variables 
  • Véhicule de service (pool)
  • Moyens matériels : poste informatique, téléphone, appareil photo (service)
  • Encadrement de 2 agents :  - un instructeur foncier, - une assistante administrative
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