AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DES PERMANENCES ETABLISSEMENT DE CHARLEVILLE-MÉZIÈRES (F/H)

Réf. ARDENNE METROPOLE/202604-499
Collectivité Ardenne Métropole
Direction / Service Service enseignement artistique spécialisé
Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux ; Adjoints territoriaux d'animation
Type d'emploi Emploi permanent
Catégorie C
Type de temps de travail Temps non complet
Précision temps partiel 9.50/35
Filière Administrative ; Animation
Localisation du poste CHARLEVILLE-MÉZIÈRES

Présentation de la collectivité

Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d’agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à 
deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.  

Son Conservatoire classé Conservatoire à Rayonnement Départemental accueille près de 1 000 élèves inscrits dans les disciplines musique et danse et formés par 58 enseignants. L’enseignement est dispensé sur deux établissements (Charleville-Mézières et Sedan) et comprend une CHAM Musique avec un collège. Acteur de la vie culturelle, le Conservatoire propose des actions d’éducation et d’animation artistiques et culturelles ainsi qu’une programmation de concerts ouverts sur le territoire, en partenariat avec les acteurs locaux.

Contexte du poste

L’agent est chargé de l’accueil physique des élèves et du public et assure la surveillance et l’encadrement des élèves au sein de l’établissement. Il est le garant du contrôle des entrées et des sorties, de la sécurité des élèves et participe aux bonnes conditions de la scolarité. Il assurera en particulier la surveillance des permanences des classes du collège inscrites aux enseignements du Conservatoire.

Missions principales

L’agent fait partie intégrante de l'équipe de l’établissement. Il fait le lien entre les élèves et l'équipe administrative et enseignante.

- Ouverture et fermeture de l’établissement, des salles de cours et de l’auditorium 

 
Accueil des élèves et du public :

  • Contrôler l’accès à l’établissement, identifier et tenir le cahier des entrées et sorties des visiteurs
  • Accueillir, renseigner et orienter
  • Tenir le cahier de présence des élèves et vérifier les autorisations de sortie 
  • Accompagner sur sollicitation les élèves handicapés
  • Prendre en charge les élèves inquiets du retard de leurs parents 
  • Relever et noter l’absence de badges d’entrée des élèves 
  • Réceptionner les courriers et les livraisons 

Surveillance :

  • Assurer la surveillance et l’encadrement des élèves au sein de l’établissement
  • Surveiller et encadrer les permanences des élèves du collège inscrits aux Classes à Horaires Aménagées 
  • Contrôler le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective (comportement, sécurité, effectifs)
  • Faire respecter le calme dans les locaux
  • Signaler et intervenir en cas de présences suspectes et de tout comportement contraire au règlement intérieur et aux règles collectives
  • Signaler les anomalies, les dysfonctionnements des installations matérielles et de sécurité, les risques d’accidents 
  • Enclencher et assurer en cas de mise en alarme Sécurité
  • Incendie l’évacuation des occupants des locaux
  • Participation aux exercices d’évacuation
  • Intervention de remise en propreté en cas de petits incidents
  • Affichage des informations
  • Préparer de manière ponctuelle des salles de cours et aider à l’installation de matériel
  • Rédiger des notes d’information et de rendu d’interve

Conditions particulières d'exercice

  • Poste à temps non complet et annualisé : travail uniquement sur les 36 semaines du calendrier scolaire à raison de 12h30 semaine
  • Cycle de travail à horaires fixes : lundi et jeudi de 13h30 -17h30 samedi de 8h30 à 13h00 
  • Congés uniquement pendant les vacances 
  • Travail en station debout et assise et déplacement dans les locaux 
  • Contact avec le public : jeunes enfants, adolescents, adultes 
  • Formation de sauveteur secouriste du travail prévue après embauche 
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